souci de transparence

par fiete d'etre ce que je suis

Volonte de faire preuve d'honneté et de tester l'ouverture des autres. Seuls les meilleurs(es) restent.

PRInCIPE DE NE PLUS ME CACHER

Pour eviter toute ambiguité et je n'ai pas honte d'etre gay

Travail dans milieu masculin (informatique)

J'ai une tres forte personnalite, et de par mon style (tatoo, piercing), j'ai appris a etre moi meme avant tout

Discretion et je ne suis que bi pas homo

Je ne m'affiche pas comme homo, pour ne pas faire de provoc, mais la plupart des gens que je frequente sont au courant de mon homosexualite

Parce que c'est plus simple comme ca

Pourquoi pas ?

Donne plus de liberte, permet de se battre contre l'homophobie

Ce n'est pas immediat mais une fois que je connais les personnes et que je suis en confiance, je le dis et puis de toute facon si une personne est au courant, ca va toujours vite a se savoir. De plus, c'est une maniere d'ouvrir l'esprit des gens et de discuter. Ils se rendent compte que je suis differente apres l'avoir dit et si ce n'est pas fait dans la provoc, ca se passe bien

Pour l'instant, je ne veux pas que des gens que je connais, finalement savent ! J'ai un peu peur de leur reaction, qu'ils soient homophobes ou simplement indifferents, qu'ils me voient differement alors que je suis le meme !

Pour ne pas se cacher

Lorsque je veux parler de quelque chose, je ne me prive pas. Et certaines phrases ne font pas de doutes quant a ma sexualite: "avec mon copain"

J'ai envie d'etre moi meme, de ne pas jouer un role. En outre, je pense que si nous ne faisons pas l'effort d'etre visibles aujourd'hui, alors que la societe est plus ouverte, les generations prochaines souffriront encore de lesbophobie et d'homophobie. Enfin aussi parce que je suis fiere d'etre lesbienne

J'ai envie de vivre mes choix tout simplement

Franchise

J'assume l'amour que j'ai pour mon homme et je n'en ai pas honte donc quand je vois mes collegues en dehors du travail, ils voient mon partenaire

Je n'ai pas a le cacher

Parler librement de ma vie de couple, comme tout le monde et pouvoir profiter du CE et autres avec mon copain

Afin d'eviter d'eventuels malentendus

Ne souhaite pas vivre dans le mensonge

Soucis de transparence, d'honnetete et je n'ai rien a cacher

Besoin de me sentir libre dans mes actes et dans mon esprit

Par honnetete

Pas l'utilite de le dire a tout le monde, sauf si on me le demande

L'identification amicale permet a l'entourage de comprendre par exemple que lorsque mes collegues matent les minettes a la cantine, ils m'en parlent, peuvent me les montrer, mais ils savent qu'en fait je prefere mater les mecs et respectant leur choix, ils respectent le mien, parfois s'en amusent, mais gentiment, gardant incconsciemment dans leur tete que du fait ils peuvent aussi avoir un succes de seduction ce qui les rassure sur leur potentiel. Quand aux femmes, il faut savoir prevenir assez tot, car ce n'est pas parce que l'on est encore celibataire que l'on est disponible pour elles, ensuite vient la complicite et nous discutons sur nos collegues masculins. Je ne me promene pas avec une pancarte, n'ai pas non plus un comportement effemine. En fait, je reste moi meme et quand je recois un coup de fil d'un ex avec qui j'ai vecu pendant 10 ans, je repond normalement comme si j'etais seul et si c'est un p'tit jeune nouveau qui m'appelle, je ne cache pas non plus ma joie.

Ne pas avoir a dissimuler une partie importante de ma vie privee

Besoin de bien etre, et soulagement de communication

Uniquement dans le cadre de discussions personnelles… et le bruit se repand ensuite…

Pour vivre normalement

Besoin de ne pas s'isoler, de jouer un role

Collegues devenant amis

Pourquoi pas ?

Je ne cache pas ma vie privee

Car j'ai envie de faire partager mes joies avec eux aussi

Parce que ce sont des gens qui me cotoient tous les jours, donc j'ai decide de ne pas leur cacher

Suite a une question dans laquelle il m'etait demande si une fille nommement designee etait mon type, j'ai repondu: "je n'ai aucune oipinion, je prefere les mecs".

La vie sexuelle, on en parle entre amis, meme chez les heteros, mais on a rarement l'occasion d'en parler a la hierarchie… mais il est vrai que c'est un peu par crainte aussi.

Aucune crainte

Pour eviter des confusions

Plus grande liberte d'expression

amie

Liberte

Pour justement echaper a tout style de discrimination

Car ca se voit, en ce qui me concerne, je ne deguise pas mes propos, ni mon look

Tout simplement parce que j'aime bien que les choses soient claires (je me fais trop draguer par mes clientES…)

Il est inutile de se cacher, et pout bien vivre, faut deja etre en harmonie avec soi meme

Pour qu'on ne me prenne pas pour un autre

Ceci s'est naturellement fait au cours de discussions courantes sur les conjoints de chacun

Pour etre tranquille

Je n'ai pas honte, ni envie de me cacher

Parce que meme si je ne le dis pas clairement, je le laisse entrevoir (je ne contredis jamais, mais j'evite le sujet trop tabou et fragile au lycee) car je ne veux pas etre classe.

Je n'en parle pas et on ne me demande pas (seuls mes collègues avec qui je sors le savent)

Afin de couper court à tout commentaire éventuel de la part de collègues ou de la hiérarchie. (et parce qu'il n'y a pas de honte à être gay…)

Pourquoi pas ? Quand la question du conjoint se pose: j'y réponds !

Réaction collègues et hiérarchie: homophobes

Pour ne pas mentir lorsqu'on me pose des questions sur ma femme ou ma petite amie

Clarifie les rapports -de ne pas cacher son ami donc de ne pas avoir à mentir- Etre sur des rapports vrais avec les autres

Afin que tous les collègues que j'aime soient heureux pour moi de mon union et afin d'éviter de vivre dans le mensonge

Tout simplement parce que mon amie est une amie de mes collègues et de mon patron

Un besoin d'en parler à certains collègues par respect pour eux et pour soi

Pour montrer que l'on peut être gay et avoir une vie aussi "normale" qu'un hétéro

Parce que quand nous sortons entre collegues, et conjoints, j'aime avoir mon ami avec moi, et puis c'est comme ça…

Honneteté et franchise

Pour un repas de fin d'année, mes collègues m'ont demandé de venir avec mon amie, j'ai répondu que j'avais un ami…

Je l'ai dit tout naturellement

Je ne suis plus capable de faire semblant d'être hétéro. J'ai trop souffert et je me suis trop menti à moi-même étant jeune pour ne pas m'assumer aujourd'hui

Pour clarifier la situation et ne pas s'inventer une vie impossible à tenir

Cela s'est fait dans la conversation et les rapports que j'entretiens avec mes collègues

Je ne juge pas nécessaire de faire partager mon intimité à des personnes avec qui je n'ai aucune affinité. J'en parle sans problème avec mes amis, mais ceux que je cotoie tous les jours n'ont pas besoin de le savoir, vu que je ne leur parle même pas de mes occupations en dehors du lycée

Par envie de franchise vis-à-vis de mes collègues les plus proches

Je suis transformiste, intermittent du spectacle. Dur de cacher son homosexualité avec un tel métier. Les gens font en général le lien sans trop se forcer. Je ne m'en cache absolument pas mais ne me présente jamais comme "Thierry, 29 ans, homo"

Par intégrité. Je ne l'ai pas crié sur les toits, mais en faisant plus ample connaissance avec mes collègues, et lorsqu'il a été question de notre vie privée à chacun, il était hors de question que je m'invente une vie qui n'était pas la mienne

Par peur de rejet et parce que ma sexualité n'a rien à voir avec ma compétence professionnelle

Envie de le dire

C'est mon identité... Donc je m'affirme. Je dis que je suis homo, mais je ne donne aucune explication. Les hétéros ne disent pas pourquoi ils le sont donc pourquoi devrions-nous le faire ?

Il fallait que je puisse en parler, être moi-même en toute circonstance

Pour éviter les ragots et les ambiguités

Plus les choses sont simple et mieux elles sont assumées ; moins on en parle

Par fierté, pour faire avancer les choses

Parce que les autres ont une vie privée qu'ils dévoilent et que j'ai les mêmes envies de la partager et de dire qui je suis

Mon ex travaillais avec moi

Je suis comme cela et fier d'y être

Tranquillité

Pour se sentir plus libre, et démontrer que nous sommes commes les autres…

Parce que je n'ai rien à cacher

Je préfère que les gens sachent, ça rend les choses moins ambigues

Je ne me déclare pas ouvertement mais je sous-entnds de ma propre initiative

C'est pas une tare, je le suis depuis que je suis sorti du truc de ma mère. C'est dans moi et je le vis très bien

Pour confirmer certaine une rumeur et apaiser les mauvais esprits, pour certaines mauvaises langues le doute et la rumeur sont facteurs d'agressivité ! la réponse à "la question" élimine la rumeur.

Je travaille dans une société gay

Ils s'en foutent. C'est venu dans la conversation par hasard et ensuite, rien n'a changé. Ou alors, ils cachent vraiment bien leur jeu.

Dans le milieu professionnel et le milieu scolaire, les collègues et camarades parlent tous de leur compagnon, de leurs histoires d'amour, de sexe. Ils me questionnaient régulièrement et je n'avais pas envie de mentir. Cela m'a rapproché de la plupart des gens, ils ont apprécié mon honneteté et certains, qui l'avaient deviné, attendaient même que je leur dise.

Par souci de clarification et de confort dans l'entreprise. Mon refus de dire "on" ou "elle" pour "il".

Pour effacer les idées reçues

Je n'aime pas le mensonge, je ne provoque pas, mais quand on me pose la question, je réponds franchement

Parce que je refuse que qui que ce soit puisse se permettre de faire courir des rumeurs sur moi, parce que des rumeurs courent sur tous les profs qui ne le disent pas, parce que j'ai la chance de pouvoir le faire sans le moindre risque de me faire renvoyer, parce que je ne veut pas m'inventer de copain fictif, et parce que je pense que le taire revient à accepter l'idée que l'homosexualité est une chose honteuse qu'il faut cacher. Il ne s'agit pas de faire étalage de sa vie privée, mais je n'ai jamis entendu quelqu'un reprocher à une personne de faire étalage de sa vie privée quand il ou elle parle de son conjoint hétéro.

Pour éviter les problèmes : propos homophobes, ne pas évoluer dans l'entreprise, être mis à l'écart…

Tout à fait naturellement.. Je vis comme cela

Le milieu hospitalier est encore composé d'une population vieille donc leurs points de vue sont très arrièrés. De plus les équipes sont très cancanières et j'évite donc de parler de ma vie privée sur tous les points

je n'ai rien à cacher et je n'ai absolument pas honte d'être homosexuel. Je ne pense pas que l'on puisse vivre heureux en vivant caché, contrairement au dicton !!. Ceux que celà ennuient ne font/feront pas partie de mes relations amicales, c'est tout !

concours de circonstances. Absence pour cause de décès de la mère de mon amie

Je ne sais pas vivre dans le mensonge

Clarté, transparence

de toute façon cela n'aurait servi à rien d'essayer de me cacher

Peur des réactions, n'assume pas totalement, etc

Aucune envie de vivre caché

Pour avoir l'esprit plus libre

Pour ne pas me cacher, pour exposer aux autres ma vraie personnalité

Simplifier les rapports humains

cela fait partie intégrante de ma vie donc je ne vois pas pourquoi j'aurais dû le cacher, de plus je suis hyper provocateur donc je trouvais aussi très amusant de le faire pour voir les réactions. Je précise que je ne réfléchis jamais aux conséquences que peuvent avoir mes provocations, j'assume!

Pour ne pas avoir à cacher ce qui correspond à la plus grande partie de ma vie

Souci d'honnêteté et envie de connivence avec les gens que j'apprécie

J'aime ça quand c'est clair

Pas envie de mentir

Cela s'est présenté à chaque fois naturellement

Cela s'est fait naturellement

Ca s'est fait comme ça, sans trop y réfléchir… à l'occasion d'échange de propos sur la vie de famille ou autres

Parce que je ne me définie pas uniquement au travers de ma sexualité

C'est plus simple pour moi de vivre dans la transparence

Pour arrêter de me cacher, pour stopper les rumeurs stupides

Je l'annoncer à tte mon équipe de travail (12 personnes) et les bruits de couloir ont fait le reste

Affirmation à part entière d'une partie de ma personnalité

Je n'ai pas envie que cela se sache

Besoin de le dire à certaines personnes dont je suis proche, mais pas à tout le monde, ma profession étant très liée au relationnel

Je suis un tout et je ne veux pas mentir sur ce que je suis mais sans pour autant en parler à tout le monde, car cela ne concerne pas la plupart des gens

Je ne mélange pas ma vie privée et ma vie professionnelle

Parce que parler de sa "copine quand on est homo ça avait l'air très con!"

Oui, quand c'est des collègues avec qui je lie amité. Quand c'est la hiérarchie, JAMAIS à mon initiative car malheureusement les "représailles" au niveau avancement sont réelles. J'ai d'ailleurs vécu un licenciement qui officiellement était pour "manque de résultats" et j'ai appris ensuite que mon ex patron était au courant de mon homosexualité (il votait LePen ! donc je n'ai pas de preuve du lien de cause à effet, mais je ne suis pas dupe !!) Et j'avoue ne pas avoir osé à l'époque l'attaquer en justice car, d'une part, je connais mal mes droits dans ce domaine, et d'autre part, les milieux professionnels sont souvent très fermés et j'ai eu peur que cela fasse le tour de la profession et de ne plus pouvoir retrouver de travail ! Maintenant j'ai changé et je serai prêt à affronter un litige de ce genre, pour l'exemple, et que cela finisse par servir aux autres victimes de ce genre de segrégation et qu'on en finisse enfin !

Pour ne pas avoir à expliquer au détour d'une conversation et parce que je trouve ces personnes sympathiques

Parce qu'il faut bien montré ce que l'on est et ça fait avancé ce que pense les autres, réfléchir.

Ma collègue a la photo de son mari sur son bureau, moi j'ai installé celle de mon ami de l'époque

Par honneté et pour éviter certaines situations de conflit éventuel

Je ne veux pas le cacher (style vestimentaire)

Honnète

La façon dont on vie sa sexualité doit être un sujet de conversation parmi d'autres. Il faut banaliser.

Pas envie de mélanger ma vie privée et professionnelle, et pas envie d'avoir de problèmes au boulot !!!

Pour qu'ils me connaissent telle que je suis, et afin de ne pas avoir à jouer un rôle.

Je ne m'affiche pas

Cela évite les moyens de pression par chantage notamment et les quiproquos.

Par amitié et sincérité

Parce que c'est moi

On ne se cache pas toute sa vie si on veut avoir des relations vraies avec les gens

J'ai répondu à des questions concernant ma vie privée

Revendication personnelle

Parce que tout simplement je ne me cache pas vraiment et je leur fais confiance

Parce qu'il est plus simple d'en parler et ne pas se cacher, le mensonge ne sert à rien et puis on est ce que l'on est. Si cela ne plait pas à certaines personnes, c'est ma vie, pas la leur.

J'aimais entretenir une certaine ambiguité

Confiance et respect mutuel vis a vis des moins cons

Pour clarifier la situation

Je n'ai pas de problème avec mon homosexualité, elle fait partie de ce que je suis

Car ma vie privée ne concerne pas tout le monde et certaines personnes ne l'accepteraient pas

Je milite contre l'homophobie et j'en parle donc autour de moi

Comme ça c'est clair

Car je n'arrive pas à mentir sur ma personnalité

Ils sont suffisament ouverts, avec un esprit très sain.

Je parle dans la conversation de mon copain

Peur du jugement et peur d'être suprimer des promotions

Déjà plusieurs homos reconnus

Car si on me pose la question je réponds franchement

Pour se sentir plus libre, plus à l'aise

Parce que je n'aime pas le cacher, c'est trop dur

Je raconte où je sors le week-end

Parce que c'est bcp plus simple comme ça ! Cela fait partie de moi, c'est un lot à prendre ou à laisser

Je travaille dans une association de lutte contre le sida où cela ne pose aucun problème de faire référence à son homosexualité

Je fais partie d'une association d'étudiants sur Rennes appelée Commune Vision, je suis donc visible en tant qu'homo sur tout le campus car nous organisons diverses manifestations de visibilité. Mon homosexualité n'est donc un secret pour personne sans que j'ai eu à le dire à chacun, ils s'en sont rendus compte par eux-mêmes et je n'ai eu aucun retour négatif

Pour expliquer mes activités associatives (LGP BORDEAUX)

Cela évite les non dits, les détours. De plus, je fais partie de l'association Lesbian & gay Pride de Bordeaux qui organise la marche et tous les événements autour, il apparait donc que j'ai besoin de faire de la communication. Et la communication ce n est pas seulement coller des affiches et flyer dans les commerces, universités ou autres. Cela passe plus par de la dicussion. Il faut, je pense, répondre aux interrogations de chacuns aussi naives ou maladroites fut-elles. Je tiens à préciser que je ne fais pas de mon homosexualité un caractère premier de ma personalite, mais j'en parle à qui veut l'entendre.

Il y a des préjugés, des choses à ne pas laisser passer surtout auprès de sa famille et ses amis. De bonnes explications et discussions valent mieux que de grands débats. quand j'entend ma mére dire que je suis folle de passer àla télé pour la Pride, c'est qu'elle ne comprend pas tout. je préfere lui expliquer même si elle fait un peu la sourde oreille.

Pour avoir la paix (avec les autres et avec moi-même)

Pour ne pas vivre caché

Je ne m'en cache pas si l'on me pose la question

Franchise, avec des gens avec qui j'ai quelques affinités

C'est plus facile et plus honnête de dire qui on est et d'en être fier

Ca fait taire les ragots

Dans des échanges banals du style : "je suis parti en week-end avec mon copain". Je ne fais pas la sourde oreille à ce genre de conversations quotidiennes au taf

C'est ma vie privée, de plus cela serait très mal vu

Pour la tranquillité… une fois des mots mis sur un "mystère", le "mystère" perd de son "mystère" justement… et on spécule alors moins sur la vie privée des gens. Oui je suis lesbienne, oui j'ai une compagne… et voilà !

Parce que cela me semblait naturel

Honnêteté

Les discussions sur la vie courante amènent à parler sur le partenaire, on s'invite entre collègues

Mes amis ont le droit de savoir

Parce que lors d'une déprime j'ai dit à certains collègues que mon petit copain m'aait largué

Plus simple maintenant, moins d'histoires à inventer

Cela coupe court à tout, comme ça il ne pose plus de question

Besoin de clarifier la situation auprès des gens en qui je sens que je peux avoir confiance. Recherche d'un appui en vue d'un coming-out plus large. Pouvoir partager une partie de ma vie privée auprès des collègues que j'apprécie au même titre qu'ils partagent une partie de la leur avec moi

Je ne m'en cache pas, je ne m'invente pas de "copines" et je suis moyennement viril. Il ne s'agit pas d'une volonté de le faire savoir (je ne l'ai jamais dit de façon claire) mais c'est plutôt dans le même genre qu'un hétéro ne dit pas qu'il est hétéro mais ça se sait

Par simplicité et franchise

Marre d'avoir l'impression de mentir

Ne pas se cacher ou parce qu'il s'agit d'autres homos

Milieu universitaire non homophobe, milieu professionnel assez homophobe (on sait qu'il y a des homos mais c'est caché)

Etre honnête

Je l'ai clairement dit en parlant de mon copain, je l'ai fait sentir par des remarques diverses

Je faos partie du comité d'une association homosexuelle et je vais peut-être avoir à me montrer "officiellement" en public lors de la gay pride de Sion (Valais-Suisse) le 7 juillet 2001

Les hasards de la vie, les comportements

Que pour les personne qui comptent pour moi car j'veux pas leur mentir trop longtemps sur ma sexualité

On ne vit qu'une fois. Je n'ai pas à avoir honte et me cacher sous le prétexte sacro-saint de "la sphère privée", afin de briser le schéma hétéro-normatif. Cela me permet aussi au passage d'en éduquer quelques uns, notamment par rapport à l'orientation sexuelle future de leurs enfants. C'est une manière aussi d'affirmer ses choix sans se laisser marcher sur les pieds par des andouilles.

Tentative de suicide suite à séparation

C'est venu naturellement

Discussion classique entre collègues sur la vie privée

Ca évite de mentir. C'est plus juste

Pas de problème

Le patron est du milieu

Désir de clarté pour tout le monde

Milieu de la communication ou beaucoup de gays et parfois cela peut même être un avantage de l'être

C'est plus simple à vivre que de mentir sans cesse

Discrétion vie privée

Je ne le signale qu'aux gens qui ont le courage de me demander si je suis homo, tout simplement

J'aime parler de moi !

Il me paraît normal de ne pas cacher son identité sexuelle

Etre plus à mon aise

Pour être moi

Par ma visibilité, et depuis le PACS (congés payés)

Pas de nécessité de déclarer mes goûts sexuels en public

Pour éviter toute ambiguité et parce que je n'ai pas honte d'être gay

Lorsque je veux parler de quelque chose je ne me prive pas. Et certaines phrases ne font pas de doute quant à ma sexualité (ex : "avec mon copain…")

Ouvrir l'esprit de mes camarades (il n'y a pas que dans les films qu'il y a des homos) Donner une image plus positive et moins stéréotypée d'un homo par rapport à ce que la télé nous montre Soulagement personnel ; arrêt d'une double vie

Je ne veux plus me cacher. Je vis avec qq'un donc je le dis… mais avant j'ai attendu de voir si mes collègues étaient "a priori" sans jugement par rapport à cela, sinon je ne l'aurais pas dis je pense. Je le vis normalement sans le crier sur les toits, mais sans le cacher

C'est ma vie pas la leur

Car j'aime être honnête

C'est mon milieu de travail

Ma sexualité fait partie de mon idendité et je ne vois pas pourquoi je me cacherais

Besoin d'en parler. Marre de se cacher

Je suis ouvertement homo

Je n'"annonce" pas plus ma sexualité que mes opinions politiques, mais je la vis ouvertement au quotidien et dans mes propos. Mon environnement comprend et assume ce qu'il lui p^lait (attitude claire ou, au moins, neutralité du genre je ne comprends rien...) Par contre, je ne laisse passer aucune allusion, idée reçue, fausse info. etc sans réagir, parfois avec savoir-faire et diplomatie, mais vivement si nécessaire.

Marre de me faire draguer par des nanas à la recherche d'un mari, engagement militant et associatif fondé sur la visibilité et le rejet de la honte

Plus simple

Pour ne pas avoir à m'inventer une vie que je n'ai pas

Parce que je milite ouvertement pour toutes les libertés dont la mienne

Parce que c'est une part trop importante de ma vie, et de mon regard sur les choses et sur le monde, pour qu'il soit possible de ne pas la mentionner

Par naturel et spontanéité

Ca ne dérange personne

Pas de problème avec mon homosexualité

Suis assez typé gay branché

Quand j'arrive à la confiance

Eviter les problèmes… tout simplement

Parce que je n'ai pas envie de m'inventer une vie

Parce qu'il s'agit, quoi qu'on pense de la sexualité en général, d'une composante majeure de ma personnalité, et autant que mes qulités ou mes défauts je ne vois pas pourquoi je le cacherais, sans pour autant caractériser ma sexualité comme une qualité ou un défaut. Il ne s'agit pas non plus de le crier sur tous les toits à qui veut bien l'entendre. La sexualité, quelle qu'elle soit, ne doit pas servir d'excuse ou d'arme, sinon j'estime qu'elle n'est pas assumée

Parce que je préfère l'annoncer à ma façon et à mes relations proches plutôt qu'attendre qu'ils le découvrent. De plus, être honnête avec moi-même et mes amis est une règle de vie, dès lors il est difficile de parler sans mentir de sa "petite amis" ou de refuser un diner "de couples"

C'est plus simple ! Et je ne vois pas pourquoi je le cacherais

Je discute de mon couple ou de ma sexualité

Parce que tout le monde parle de sa sexualité donc je parle également de la mienne. Parce que j'ai fait certains travaux en ethnologie sur l'homosexualité

Parce que depuis mon 1er emploi je considère comme normal de parler librement de ma vie privée avec mes collègues à partir du moment ou eux aussi en parlent librement au travail

Création d'une association homo

Par honnêteté

Je refuse de le cacher, ça me révolte

Pourquoi se cacher ?

Avec les liens qui se créent avec les collègues de cours ou de bureau,j'étais amené à les voir en sorties donc les choses se sont d'elles-mêmes

Parce que dans le fil des discusions il y a toujours une question qui touche de près ou de loin la vie privée et il peut arriver de parler de son compagnon

Pour clarifier une situation connue de tous

Rien à cacher car c'est partie intégrante de ma personnalité

Je vis avec mon ami depuis un an et demi et il était hors de question de parler de ma copine… et puis c'est comme ça !

Devenus des amis

Plus simple

J'ai envie d'être accepté en tant qu'homo dans mon identité et je l'ai dit à des personnes qui n'ont aucun plaisir à faire des ragots

Je me sens en confiance

Parce que je le vis bien

Pour pouvoir être moi-même, pour éviter les ambiguités, pour ouvrir la discussion et participer à l'éducation à la tolérance

Pourquoi pas ? Au hasard de la conversation

Pour lutter contre des attitudes homophobes

Suite à des problèmes dans un précédent emploi = licenciement déguisé mais dont la cause réelle était l'homosexualité

Parce que je l'ai dit et que cela n'est plus un sujet tabou

Difficile de mentir sur sa vie sentimentale auprès des gens avec qui on a un contact régulier

Transparence, clarté, visibilité

Fier d'être homo

Je suis naturellement conduit à parler de l'existence de mon partenaire

La reaction et comportement de mes collègues ou elèves

La réaction et comportement de ma hiérarchie

Réaction collègues : Bonne - Réaction Hiérarchie : Ca va

Réaction collègues : Bonne car je ne me dévoile qu'a ceux qui font clairement comprendre qu'ils acceptent l'homosexualité ou qui me posent des questions directes - Réactions Hiérarchie : tjs à la recherche d'un emploi fixe, j'évite d'informer ma hiérarchie de mon homosexualité pour ne pas perdre mes chances d'embauche

Reaction collegue: des sous entendus

Reaction collegues: Ils me demandent si je le suis et je nie apres ils voient en moi une personne de confiance et je fais des efforts pour eux, je m'investis, et je suis aussi representant academique, ce qui cree pour eux une image de garcon bien range, de plus je m'habille souvent en costume ce qui renvoie a cette image. Mais cela n'evite pas les rumeurs ou les insultes ce qui est pesant meme quand on a un fort caractere. Reaction hierarchie: Ils me regardent de haut comme si j'etais une bete a exterminer, mais ils me prennent tous pour un bourgeois car je m'habille de maniere differente: veste et pantalon, de plus je n'ai pas un vocabulaire de banlieue et a ce niveau je denote par rapport aux autres, mais certains ne disent rien et sont humains.

Reaction collegues: simpathie; reaction hierarchie: prudence

Reaction collegues

Reaction collegues: parfois mauvaise, parfois sans reaction. Reaction hierarchie: la politique de l'autruche, soit disant ca ne changerait rien

Reaction collegues et hierarchie: oui

Reaction collegues: un surnom, pris souvent comme bouc emissaire. Reaction hierarchie: Rien aucune reaction

Reaction collegues et hierarchie: Pas de probleme

Reaction collegues: certains le savent, d'autres non. La discretion reste de mise. Ceux qui le savent restent discrets. Reaction hierarchie: ne le sait pas

Reaction collegues: Ils le prendraient tres bien. Reaction profs: Sais pas, je m'en fous, ma vie ne regarde que moi

Reaction collegues: Les mecs, ils peuvent etre certains de leur sexualite mais ils ne sont pas certains de leur equilibre avec celle qu'ils ont choisi, alors ils s'imaginent que j'ai trouve le mien dans mon choix de vie, ils le respectent et peuvent parfois m'envier. Certains peuvent me dire qu'ils ne concoivent pas l'homosexualite mais qu'ils n'arrivent pas a m'integrer dans leur rejet "toi, c'est pas pareil". Une maniere de dire qu'ils acceptent l'homosexualite a partir du moment ou elle ne porte pas atteinte a leur virilite et qu'elle ne met pas en peril leur propre identite sexuelle. Les nanas: Elles aiment les mecs aussi alors elles comprennent forcement. Reaction hierarchie: RAS chacun son truc

C'est mon choix

Reaction collegues

Peur reaction collegues et hierarchie

C'est ma vie privee

Reaction eleves: des insinuations que je devine, mais n'y prete pas attention et je fais semblant de rien

Reaction collegues: Manque de comprehension, a cause de mauvais cliches sur l'homosexualite transmise par la TV qui negative beaucoup ls choses (drag queen… folasse: cage aux folles); Reaction profs: incomprehensible

La reaction collegues

Reaction camarades et profs: oui

Reaction collegues et hierarchie: neutre

Reaction collegues: pas de sous-entendus, mais un regard different;reaction professeurs: rien a signaler

La reaction de vos collegues

Réaction collègues: Aucun commentaire devant moi. Plutôt de bonnes relations. Réaction hiérarchie: n'est pas officiellement au courant

Réaction élèves: Remarques méchantes, me demandent si je suis "PD" avec un air ironique

Réaction collegues et hiérarchie: sans jamais aucun commentaire, mais de vagues allusions ambigues

Réaction collègues: mitigé

Réaction collègues et hiérarchie: neutre

Réaction collègues :

Réaction collègues : Cela ne les gêne pas - Réaction hiérarchie : S'ils sont au courant cela ne semble pas non plus les déranger plus que ça

Réaction collègues :

Réaction collègues : Ils s'en doutent mais n'osent pas m'en parler directement - Réaction hiérarchie : Idem

Réaction collègues : Ils s'en foutent - Réaction hiérarchie : Ils s'en foutent

Réaction collègues : Mitigée, certains m'ont dénigré, d'autres sont très ouverts d'esprit - Réaction hiérarchie : Très dure, incompréhensive

Réaction collègues : Oui - Réaction hiérarchie : Non

Réaction collègues : L'un d'entre eux a avisé mon directeur de ses doutes - Réaction hiérarchie : Mon directeur fait des allusions. Ex : "Wouah ! C'est bien ça, c'est gay pride !" (lourd) Il m'a aussi demander de émentir et d'inviter mon amiE lors d'une soirée

Réaction collègues : Oui - Réaction hiérarchie : Oui

Réaction collègues : "Il faut être handicapé ou homosexuel pour avoir un poste à responsabilités" - Réaction hiérarchie : "Cachez votre homosexualité !"

Réaction collègues : Sans réaction - Réaction hiérarchie : Au travail , un de mes supérieurs me fait comprendre qu'il n'aime pas les homos

Réaction collègues : Indifférence - Réaction hiérarchie : Indifférence

Rire malsain, cinisme

Aucun problème

Réaction collègues : tout se passe le plus naturellement du monde, certainement du fait de mon milieu professionnel : communication et médias - Réaction hiérarchie : mon patron a été le premier à me féliciter le lendemain de mon pacs ! jusqu'alors, je ne savais pas trop s'il était au courant ni ce qu'il en pensait, mais ça ne m'intéressait pas. depuis, on s'amuse de la situation, il m'envoie même draguer le client lorsqu'il pense que j'aurai plus de chance que mes collaboratrices...

Réaction collègues : Bienveillante - Réaction hiérarchie : Indifférente

Réaction collègues : Aucune réellement mais parfois ça peut gêner pour des rdv sans homos (cad avec les gens qui sont pas au courant et qui n'ont pas à le devenir) - Réaction hiérarchie : Pas de mépris mais une certaine incompréhension

Réaction hiérarchie :

Réaction hiérarchie :

Réaction hiérarchie :

Réaction collègues (élèves) :

Réaction collègues : Blagues anti-pd - Sans problème - Incertaine

Réaction collègues : Sans problème - Réaction hiérarchie : Idem

Réaction collègues : Je suis avant tout un salarié lambda - Réaction hiérarchie : Idem

Réaction collègues : Commentaires, blagues, insinuations - Réaction hiérarchie : Aucune pour l'instant

Réaction collègues: Réaction hiérarchie:

Réaction hiérarchie:

Réaction collègues: soutien contre "l'indiscrétion" de ma chef qui m'a posé la question; réaction de la hiérarchie: pas de problème

Réaction élèves: très bonne; réaction hiérarchie: bonne

Réaction élèves: Indifférence et tolérance de ceux qui sont au courant.

A force de travailler avec les mêmes personnes pendant plus de 10 ans, et même si le sujet n'est pas abordé, et même si je suis persuadé que je ne suis pas effeminé, il y a toujours au bout d'un moment une conversation téléphonique qui a été entendue, le fait que parfois des copains viennent au bureau, mais presque jamais des filles, le fait que je ne parle jamais non plus de mes copines... c'est assez drôle, mais en fait, j'ai pu apprendre que les premières personnes à s'être vraiment posé la question de mon homosexualité dans l'entreprise, ce ne sont pas les hommes qui y travaillent, mais les femmes. Quant à d'éventuelles réactions, il n'y a jamais eu en ma présence la moindre allusion, ou le moindre fait qui pourrait me laisser penser que je serais "déconsidéré" ou "dévalorisé" à cause de mon homosexualité. Le phénomène doit pourtant exister marginalement mais personne n'en laisse rien paraitre. il est toute fois évident que ma position de PDG de l'entreprise doit jouer.

Réaction collègues: oui; réaction hiérarchie: oui

Ils font comme si de rien n'était

Réactions collègues: Je ne suis pas marié; réactions hiérarchie: je suis très professionnel.

Réactions collègues: bonne; réactions hierarchie: ça va

Reactions collègues: Sans problème, j'en ai parlé à ceux qui comprennent

Réactions collègues: Ils n'aiment pas les homos, RPR et conservation de la famille homme femme enfants. Réactions hiérarchie: Choqué par méconnaissance

Réaction collègues : Intrigués par ma vie privée - Hiérarchie : Relation professionnelle classique

Réaction collègues : Oui - Hiérarchie : Oui

Réaction collègues : Non dit - Hiérarchie : Idem

Réaction collègues

Réaction collègues : Parfois défiance - Hiérarchie : Parfois défiance

Réaction collègues

Réaction collègues : Certains l'acceptent - Hiérarchie : Là ça bloque un peu

Réaction Hiérarchie : Mauvais jugement

Réaction collègues (élèves) : Indifférence - Hiérarchie : Indifférence

Réaction collègues (élèves)

Réaction collègues (élèves) - Hiérarchie : C'est mon choix ça me regarde

Réaction Hiérarchie :

Réaction Hiérarchie : No comment

Réaction collègues (élèves) : Oui - Hiérarchie : Oui

Réaction collègues (élèves) : Très bonne - Hiérarchie : NSP

Réaction collègues (élèves) : Indifférent à ce sujet ; moquerie parfois - Hiérarchie : très solidaire du moment où je me respecte (ne pas être "folle")

Réaction hiérarchie

Réaction collègues (élèves)

Réaction collègues (élèves) : Très bon - Hiérarchie : La vie privée des étudiants est parfaitement respectée des professeurs

Réaction Hiérarchie : Aucune réaction (ce qui me paraît plus inquiétant) si ce n'est l'absence totale de reconnaissance dans son traail et de promotion

Réaction collègues (élèves) : Oui - Hiérarchie : Oui

Réaction collègues (élèves) : Oui - Hiérarchie : Oui

Réaction collègues (élèves) : Font comme si de rien n'était

Réaction collègues (élèves) : Non, je ne suis pas identifié comme homosexuel mais quand on me pose la question je ne l'élude pas ! - Hiérarchie : Je ne suis pas identifié comme homosexuel vis-à-vis de mes supérieurs car ceci n'est ni leurs ni mes préoccupations même si dans ce cas aussi je n'éluderai pas une question directe ou une attaque indirecte

Réaction hiérarchie : Remarques : "Vous n'avez pas de vie de famille" pour justifier des heures supplémentaires, ou l'octroi des congés après les familles ; "Vous n'avez pas d'enfant à vous occuper" pour justifier le fait qu'on soit moins fatigué (et la solitude ! qui consiste à devoir tout assumer tout seul? Quand je suis malade, je suis bien obligé de me lever pour me faire mes propres repas)

Réaction collègues (élèves) : Etre homo n'a rien de professionnel. Si on ne me demande pas si je le suis, je n'ai pas à le dire. Sauf à un collègue proche qui me parle aussi de sa vie personnelle et sa bisexualité

Réaction collègues (élèves) : Généralement compréhension bienveillante ou indifférence

Réaction collègues (élèves)

Réaction collègues (élèves) : Non - Hiérarchie : Oui

Réaction Hiérarchie : super rapport vis-à-vis de mon homosexualité

Réaction collègues (élèves) : Oui - Hiérarchie : Oui

Réaction collègues (élèves) : Positive - Hiérarchie : Négative

Réaction collègues (élèves) : Faibles allusions - Hiérarchie : Méfiance ou manque de confiance, soupçon d'incapacitéOui

Réaction Hiérarchie : Neutre

Réaction collègues (élèves) : Oui - Hiérarchie : Oui

Réaction collègues (élèves) : Aucune - Hiérarchie : Aucune

Réaction collègues (élèves) : Je suis enseignant,ma vie privée ne regarde pas mes élèves - Hiérarchie : Est homophobe donc inutile de s'attirer les foudres de la direction

Réaction et comportement hiérarchie, ça dépend - collègues, ça dépend

Indifférent sauf exception

Réaction et comportement hiérarchie

Réaction et comportement hiérarchie, oui - collègues, oui

ce n'est pas encore reconnu dans nos société

Trop jeune ou mon interlocutaire n'était pas prêt à l'accepter

par rapport au travail

Parce qu'ils ne sont pas prets de comprendre ce probleme…

Car je l'avais dit a une fille de ma classe qui l'a repete a toute ma classe, resultat, plus personne ne me parlait et quand je voyais une voiture je ne pensais qu'a me jeter sur elle, de plus je ne tiens pas a avoir de probleme

Par discretion envers d'autres personnes, aupres de leur entourage

Pour eviter l'homophobie

Quand vous etes a une reunion de chantier (dans le batiment) avec 20 heteros dont une majorite pseudo macho qui ne parle que de cul (et de nichons) il est difficile de crier "gay power"

Choix

Dans la recherche d'un emploi ou dans ma formation j'ai malgre tout peur de la stigmatisation et du prejuge. Au jour d'aujourd'hui je pense meme etre plus vigilente etant donne les echanges que j'ai pu avoir avec d'autres amis homosexuels. Il en tient egalement de ma credibilite face aux jeunes dont je m'occupe du fait de l'image que mes collegues peuvent renvoyer sur moi. J'ai pu constater que les jeunes en difficultes sociales ont bcp de mal a admettre l'existence de l'homosexualite et a l'accepter

Parce que je ne voulais rien dire

logement, entretien d'embauche

Peur d'etre mal percu. Si il n'y a que des relations professionnelles l'orientation sexuelle ne rentre pas en ligne de compte, mais des qu'on parle de sa vie privee, c'est different

Donner mon sang, alors que je le donnais depuis plus de 5 ans, du jour au lendemain, ma vie privee a fait que je ne devais plus en donner d'apres le centre regional qui exclut tous les homosexuels, meme avec sexualite protegee

Par peur des reactions a suivre (dans le cadre du travail)

Peur des sanctions morales

Crainte de la reaction

Etre tranquille

J'ai peur de ce qu'ils peuvent dire

Lorsque je travaillais avec des adolescents, pour ne pas les heurter ou en devenir la risee

Difficile a porter

Quand cela avait un rapport avec la famille

Car les gens ne comprennent pas et la vie n'est deja pas simple comme ca

Pour des raisons d'insertion en entreprise lors de stage, car les gens etaient simplement homophobes

Pour garder le meme regard que mes collegues ont sur moi…

A l'armee, parce que je ne parlais pas des filles…

Pour eviter des clivages sans lieu d'etre par rapport a d'autres personnes n'ayant pas forcement le meme point de vue (surtout au niveau de la religion)

Famille

Pere et beau pere ne sont pas au courant

Certaines personnes ne sont pas pretes a accepter l'homosexualite et parfois, il faut savoir etre discret

Pour ne pas me faire peter la gueule

Pour conserver une certaine image, credibilite, honneur

Car je considere que c'est ma vie privee. Ma sexualite ne regarde que moi.

Pour eviter tout probleme de rejet dans le cadre de l'entreprise

Refus de l'homosexualite

Peu de personne sont ouvertes a ce sujet

Parce que la personne etait (et est toujours) totalement homophobe et que j'evite les problemes (style injure et baston) a cause de mon homosexualite.

Cadre professionnel, peur

Travailler et famille

A cause du regard des autres, et puis ce qu'ils pourraient penser de moi. Ils ne me regarderont plus comme "avant"…

C'est pas évident de s'affirmer dans un petit lycée (200 élèves) ou tout le monde se connaît, j'ai pas envie de prendre le risque de perdre mes amis et que ça fasse le tour de la ville. J'aimerai le dire et qu'on trouve ça normal mais ce n'est pas encore le cas. Si je le disais, il serait fort probable que je passe pour un marginal surtout dans une petite ville que je trouve un peu coupé des grandes villes.

Me protéger et me garder une chance d'évoluer en entreprise

Au sein de mon avant dernier emploi (armée de terre) où il vaut mieux ne pas proclamer son identité sexuelle

Quand je ne l'assumais pas

L'homosexualité est du domaine privé et ne doit donc pas être étalée sur le plan professionnel

Lorsque j'étais au lycée je le niais et j'étais victime de brimades parfois violentes, physiques ou orales

Car j'avais honte de dire la vérité

Je ne me suis jamais caché

Latence de l'homophobie par des blagues et histoires douteuses

Danger pour promotion de carrière et hygiène relationnelle

Soucis de représailles

Pour éviter les moqueries et railleries

Lors de l'embauche

Pour ne pas être jugée injustement et pour que les personnes me connaissent avant, ce qui par la suite enlève leurs préjugés

Pour éviter d'avoir à m'expliquer et parce que je n'ai pas envie d'être perçue uniquement par ce versant de ma personnalité. Je ne me définis pas seulement par ma vie et mes orientations sexuelles

Certaines personnes ont des réactions violentes en face d'homosexuels et j'en ai rencontrés dans ma classe de l'année dernière

Par peur de non-acceptation d'autrui et aussi par facilité (pour ne pas tjs être à part, pour être comme les autres)

Pour ne pas choquer la personne qui était face à moi (personne âgée)

Pour éviter les blagues

L'honneur de l'entreprise

de temps à autres avec des ploucs de province ou des personnes qui ne sont pas proches

Lors d'un entretien d'embauche, les dirigeants sont des personnes vivant dans un environnement fort catholique ! (je travaille au luxembourg)

Crainte de l'incompréhension et de la mise à l'écart

Dépend des interlocuteurs, tout le monde n'est pas prêt à m'accepter comme je suis

Dans certaines situations (entretien d'embauche, repas de famille…) je préfère jouer les "hétéros".

L'envie et la nécessité de rester le plus discret possible

De peur de rejet par mes confrères et le milieu ecclésiale

Je me sentais seul et je n'assumais pas

Pour être embauché au sein d'une entreprise publique où je ne suis d'ailleurs pas resté longtemps

Parce que je ne veux pas me dévoiler sur mon lieu de travail

Pour éviter de mettre un éventuel frein à ma carrière

Plutôt dans le cadre privé (d'abord = peur réactions amis) que professionnel, scolaire (impossibilité face à certaines personnes ou groupes de personnes, peur d'être rejeté, exclu,etc)

Pour conserver des relations de travail sereines

Au début de ma sexualité avec ma mère

La peur de la réaction de mes collègues et employeurs

Pour être comme tout le monde

Obtenir un poste

Pour ne pas me faire exclure voire licencier

Par peur

Oui, très souvent et de manière indirecte car j'ai plutôt un physique hétéro, mais des tenues vestimentaires plutôt un peu "branché". En fait, on ne me posait pas la question "es-tu jomo ?" mais plutôt "c'est bizarre, tu ne nous parles jamais de ta vie privée ," ou: "il faudra qu'on se fasse un dîner entre collègues, tu viendras avec ta femme, n'est-ce pas ? à moins que tu sois PD ? J'espère que non, bien sûr, je déconne ! hein, t'es pas une pédale ?" Une fois, un employeur m'a posé franchement la question: "tiens, y'a des gens qui disent dans l'entreprise que tu serais PD ?" En fait ce bruit était inexistant, c'était un moyen pour l'employeur d'avoir une réponse à la question que lui seul se posait; et vu ses idées extrémistes à l'égard des juifs, des arabes, des noirs, et des "minorités" en général, j'avoue avoir été obligé de nier pour éviter les représailles ! Je ne m'affiche pas en tant qu'homosexuel mais je voudrais qu'un jour en France, ce ne soit plus une question à problème ! (je suis rêveur peut-être)

Car parfois il vaut mieux, tout le monde n'est pas d'accord avec ce choix.

Lorsque je suis avec certaines personnes ayant des préjugés sur les homos en général.

Pour pouvoir trouver ma place et me faire respecter au sein de l'entreprise.

Pour ne pas avoir à m'expliquer

Lors des entretiens de recrutement

Pour éviter des situations et réactions désagréables

Parce que ça ne regarde que moi, je ne suis pas différent des autres, je suis comme tout le monde, ma sexualité me regarde, et de toute façon, je pense que ça aurait affecté mon affectation professionnelle (de toute façon ce n'est qu'une hypothèse).

Parce que je n'acceptais pas ce que j'étais, je l'ai nié au tout début que ma famille n'était pas au courant.

Pour échapper à un licenciement, pour ne pas être agressé.

Tranquillité + soucis d'éviter toute tension inutile

Peur du jugement des autres

Pour ne pas blesser la personne

Je n'aime pas que l'on me pose la question, je suis là pour travailler pas pour raconter ma vie sexuelle, donc je veux que les gens me juge sur mes compétences prof. Et non pas sur j'aime les homos ou pas.

Pour me fondre dans la masse

Dénigrement, problème de confiance, "anormalité", de la part de mon PDG n'en parlons pas

Eviter les mauvaises relations avec les possibles collègues homophobes

a cause d'un prof homophobe

Allusions répétées

Lorsque j'aidais mes parents dans leur commerce

Parce qu'il existe encore bcp d'idées stéréotypées concernant l'homosexualité et que ça risque de choquer

Par discrétion

Pour ne pas être exclu

Parce que je n'assumais pas ma vie - Pour trouver du boulot

Eviter une agression dans la rue

Pour ne pas être victime de critiques, propos homophobes

Il y a fort longtemps - avant 1968

Contexte professionnel, peur, impossibilité d'avoir une location

Plus jeune, amitiés équivoques

Pénalisation en cas de possibilité de promotion interne, regards et comportements normatifs négatifs de la part de mon entourage professionnel et estudiantin

Je travaille quelquefois avec des enfants et jeunes (regard des parents : homo = pédophile)

Parce que je n'avais pas encore décidé si j'étais ou non homosexuel, donc non par défaut

Je sentais la haine dans certains propos

Car je l'ai vécu comme un secret honteur il y a quelques années, susceptible de me causer du tort et de me dévaloriser aux yeux des autres

Pour ne pas gacher ma jeunesse

Avec un chef homophobe c'est forcément pas bon de se montrer homo ; donc si on veut avoir un parcours de carrière comme tout le monde…

Mieux faire valoir mes compétences

Par peur et je le regrette

Pour éviter des représailles

Avant j'avais une copine donc je le niais. Depuis 2 ans 1/2 je ne nie plus

Perte d'un emploi d'aide éducateur et amalgame avec un pédophile car je travaillais dans un milieu très homophobe et j'en ai parlé à mes collègues qui ont tout fait pour que je sois licencié

Peut-être par honte de n'être pas comme les autres

Cela ne concerne pas mon travail, sinon amis et famille savent que je suis gay et que je vis en couple avec un homme

Car des personnes rabaissaient les homos

Dans certaines circonstances (en société par exemple)

Pour paraître dans la normalité

Logement, entretien d'embauche

j'ai longtemps pensé que ma sexualité ne regardait personne et que ça ne servait à rien de "choquer" gratuitement… je me suis aperçu plus tard qu'on ne pouvait pas vivre caché tout le temps

Quand je travaillais dans l'éducation nationale… les enfants l'ont su par une de mes collègues, et ça devenait intenable. Je suis donc parti de ce travail, quitté la ville et tiré un trait sur l'éducation nationale

Par peur et respect pour les parents

Indiscrétion

Pour mes parents

Au début de l'activité, pour éaluer la situation

rejet

Avant de m'assumer, parce que je le refusais totalement

Par protection, harcèlement moral, etc

Lâcheté ? Peut-être. Mais aussi parce qu'on peut "vivre ou survivre sans blesser tous ceux qu'on aime". Les raccourcis (pédé/pédophile - gay/sex addict - gaypride/folles) que les mass média et les mentalités colportent encore assez largement, surtout en province, encouragent à la prudence

Pour ne pas être emmerdée par la personne trop curieuse ayant manifesté une nette homophobie

Eviter les problèmes. Avoir une façade "respectable"

Parce que pas assez à l'aise pour l'assumer

Non en environnement professionnel, quand les gens sont intelligents, il n'est pas nécessaire de nier ou d'affirmer sa sexualité à tout bout de champ ; avoir une attitude professionnelle responsable n'est en aucun cas dicté par le fait qu'on préfère coucher avec une personne de même sexe ou du sexe opposé. Au travail, on vous demande de faire votre boulot, point.

Oui et non en environnement scolaire, car c'est un peu different: il y a évidemment une compétition entre les élèves, par rapport aux profs desquels ils veulent se faire bien voir, et aussi par rapport aux autres camarades. Cela peut amener à cacher sa sexualité si on ne veut pas se faire "lapider". Mais ces comportements ont, à mon avis, tendance à diminuer quand on grimpe dans I'échelle scolaire. Le "sale pédé" ou la "sale gouine" du primaire ou du collège, sont plus tard considérés comme des gens différents avec des qualités de coeur plus développées que chez la moyenne hétérosexuelle. D'une rnanière générale, il me semble que la considération envers les homosexuel(le)s change positivement avec le mûrissement des adolescents. Bon, y'a quand même des cas désespérés !

Peur d'une réaction négative au début

Problème avec la hiérarchie

J'ai eu suffisamment de mal à l'accepter pour renier mon homosexualité maintenant

Il y a longtemps. Par peur

Dans le passé souvent, et cela est très difficile, c'est pour cela qu'aujourd'hui quand c'est nécessaire je le dis

Crainte de moqueries, humiliations, vexations

Crainte

Pour éviter le harcèlement moral

Dans le milieu professionnel ce n'est pas évident, les personnes ont des a priori qui peuvent nuire

Parce que le système hétéronormatif l'exige dans certaines situations publiques

Car je m'accepte tel que je suis et que je ne tolère pas qu'on ne m'accepte pas comme tel

Pour me sentir bien

Peur de la réaction des personnes

Protection vie privée, parents d'élèves et hiérarchie

Mon environnement professionnel ayant déjà eu des propos homophobes (pas à mon égard) j'évite le sujet et préfère être considérée comme hétéro. Exception faite de 2 ou 3 collègues qui sont plus des amis ou m'ont eux-mêmes parlé de leur homosexualité en premier

Peur de se retrouver isolé, exclu.Collègues étudiants qu'on retrouvera tous lors de sa vie professionnelle sur son chemin. Administration peu compréhensive

je l'annonce pas comme une carte de visite

Je n'ai pas honte de me cacher et je vie mon homosexualité au grand jour suis très fier

je l'assume

Parce que toutes les personnes qui m'ont posé des questions à ce sujet étaient des gens acceptant sans problème l'homosexualité qui cherchaient juste à lever le doute à mon sujet

AI LA CHANCE DE NE PAS TRAVAILLER DS MILIEUXHOMOPHOBE

parce que seuls mes meilleurs amis sont au courant

Pas de question exprimee

Ca ne s'est pas presente

Pas envie de me nier moi meme

J'evalue avant les gens a qui j'en parle

Cela ne se voit pas, comme on dit: look hetero

A part dans des cas de violence extreme ou je serais ambigu, je suis ce que je suis et je veux pouvoir vivre librement

Aucune question sur ma vie sexuelle c'est comme si je n'en avais pas

Jamais pose la question, je viens d'arriver

Parce que j'ai toujours eu un entourage intelligent et tolerant et parce que moi meme, je me fous de toute facon de l'opinion des gens a mon sujet.

Je ne concois pas mon homosexualite en marge de la societe. La premiere fois que je suis tombe amoureux, je l'ai amene chez moi, j'habitais encore chez mes parents. Mais il faut dire que j'ai des parents geniaux. Si je suis deux, les autres m'acceptent a deux. Ceux qui ne m'accepteraient pas a deux, je les ignore tres vite instinctivement car alors cela veut dire qu'ils ne pourraient pas m'apprecier non plus quand je suis seul.

Parce que JE SUIS AINSI et personne n'a le droit de me juger pour ca

Parce que la question n'a jamais ete abordee directement

Pas de question a ce sujet

J'assume enfin

Lorsque le sujet est aborde en general (pas specialement a mon sujet) je ne nie jamais le fait de pouvoir etre homosexuel, bien que je ne le confirme pas non plus. Je defends toujours le droit de chacun a assumer sa sexualite. Ceci a conduit une partie du personnel de mon service a considerer que je suis "probablement homosexuel" (hypothese confortee par l'annonce recente de mon divorce alors que tout semblait aller pour le mieux dans mon couple). Il est a noter que l'attitude des gens vis a vis de moi ne s'est pas pour autant degradee; je pense qu'il en serait de meme si je faisais mon coming out dans mon service.

Parce que je pense l'assumer suffisament pour que ca ne soit pas un probleme

Ben on ne m'a jamais pose la question, soit ils ont pas eu le temps de poser la question que j'avais repondu, soit j'ai repondu franchement, et la famille pose juste la question de savoir si j'ai une copine… reponse negative evidement… La famille ne me demande pas si j'ai un copain, et je ne sais pas si je nierai la chose...

Aucune crainte et j'assume

Jamais demande

On ne m'a jamais pose la question

La preference sexuelle n'est pas discutee dans mon milieu professionnel et n'apparaît pas un facteur discriminant

Pas demande, pas dit

C'est inutile et tout le monde peut le comprendre aujourd'hui

Je laisse dire

Je ne vois pas la raison de melanger ma vie privee et ma vie professionnelle.

J'avais decide de faire mon coming out

Je n'etale pas ma vie privee, je ne m'en invente pas une ideale non plus.

La question ne s'est pas encore posée

Par peur des on dit

Cela ne pose pas de problème particulier au sein de l'entreprise

La peur du rejet

Parce que je ne le supporterai pas

Tout le monde s'en doutait

Je suis comme je suis, pas question de me cacher !

Généralement qu'en j'en parle, c'est que j'apprécie le collègue en question, pour les autres, ils n'ont pas à en savoir plus de ma vie privée

Pour ma tranquilité

Je préfère être franc dans mes relations, même si cela doit me faire perdre cette relation (dans ce cas, 99 fois sur cent, c'est qu'elle n'en valait pas la peine)

Cela ne s'est pas avéré être nécessaire

Parce que la question 'a jamais été abordée

Et pourquoi le ferais-je ?

Les gens n'ont jamais soupconné mon homosexualité

Par intégrité

Parce que personne ne pose de question concernant ma sexualité

J'ai suffisamment de caractère pour que mes collègues n'osent pas me poser la moindre question sur ma vie privée (je ne mélange pas)

J'ai trop mentis jusqu'a l'age de 20ans que j'en étais malade... Aujourd'hui c'est terminé je ne nie jamais. Et je ne rencontre aucun problème dans les services publiques commes les banques, impots etc... Je trouve qu'il y a eu un grand pas de fait, et je pense que si l'on ai bien dans sa peau on ne vois pas les problèmes.

Je suis assez discret, pas besoin !

Parce que l'occasion ne s'est jamais présentée

I'm what i'm

Je travaille dans une société gay

Les gens que je cotoie sont souvent ouverts d'esprit

Je m'assume pleinement

Parce que j'évolue dans des milieux tolérants (famille, ami-e-s, université, etc).

Parce que je suis né comme ça, et que je n'ai pas à nier ma sexualité.

Parce que j'en suis fière et parce qu'un coming-out tardif permet d'éviter les problèmes à l'adolescence

Cela ne se voit pas à première vue

Je le dis librement et quand on me pose la question je réponds : "oui pourquoi tu es contre ?"

Il vaut mieux être qq'un que rien du tout

je me suis découvert assez tôt homosexuel... ma famille et mes camarades l'ont très bien accepté à l'époque, il me semblait tout naturel d'en faire part à mes différents employeurs lors de l'embaûche afin d'éviter tout malentendu ou sectarisme par la suite. De plus, je ne supporterais pas de vivre dans le "mensonge" à long terme uniquement pour préserver une certaine "morale" d'entreprise ou conforter des homophobes dans leur stupide raisonnement d'exclusion.

Parce qu'il est entendu que je ne répondrai pas à ce type d'interrogation de la part de mes collègues, c'est pour moi un principe fort de la déontologie du travail et de la relation entre agent dans la fonction publique

Pour éviter le coming-out c'est pas facile à vivre en Tunisie l'homosexualité

Je l'ai omise

C'est ma nature

Même raison que précédemment, je me considère avant tout comme un être humain. Je ne me positionne pas dans la vie par rapport à mon choix de sexualité

Parce que dans mon domaine c'est très courant et que je ne l'ai jamais caché

C'est le mode de vie que j'ai choisie

Parce que les gens n'osent pas en parler et ne posent pas la question. Ils préfèrent ne pas me le demander directement et l'apprendre par voie détournée

Je n'ai jamais eu à nier, c'est moi qui l'ai annoncé, parfois à la grande surprise de mes collègues

Je ne me cache en rien et je préfère renoncer à certaines choses si on ne m'accepte pas tel que je suis

J'ai pour l'instant refuser de relever "officiellement" les insinuations, donc j'ai ignoré le problème, donc je n'ai pas eu à nier ni avouer

Parce que je me sens à l'aise avec ce sujet.

La question ne s'est jamais posée

Pour éviter les différences de jugement de valeur.

Parce que personne, du moins dans mon milieu professionnel, ne m'a jamais posé la question. Cette question m'a déjà été posée (rarement) dans d'autres milieus que le milieu pro (notamment dans le sport: par exemple mon club de triathlon). Dans ce cas, je ne démens pas: je dis oui bien sur je suis homo.

On ne m'a jamais posé la question.

Je suis ce que je suis et n'ai pas a en avoir honte

La question ne s'est pas présentée.

On n'en parle pas

Parce que cela n'est pas pris en compte dans mon travail !

Il est naturel pour moi de parler de ma vie privée, comme le font mes collègues. Je n'ai aucun problème avec cela, peut-être aussi parce que le milieu professionnel dans lequel je travaille (formation professionnelle) s'y prête.

On est comme on est, on va pas changer de vie pour faire plaisir aux gens

Pas de questions

On ne m'en a pas posé la question

Je n'ai pas de problème avec mon homosexualité, elle fait partie de ce que je suis

Je l'assume

Car je l'assume

On m'a jamais demandé

Je réponds au questions que l'on me pose (Si j'ai une copine, je réponds non…)

J'essaie d'assumer pour me sentir le plus en accord avec moi même.

Je suis homo et fier de l'être

Pas eu besoin

On ne me pose pas d'emblée la question

Il est important de s'assumer. Surtout ne pas être une honteuse pour faire bouger les mentalités

Il n'y a que la famille qui ne l'accepte pas, pour les reste des personnes, je suis comme je suis et me cacher me serait insupportable

Car toutes les occasions ne se pretent pas a révéler qui on est. Il faut parfois attendre et même ne jamais le révélait. Cela dépend vraiment des situations et des personbnes que je rencontre. Si ce sont des intercations qui doivent durer, je pense qu'il est préférable de le dire à un moment donner.

Je le cache aussi parfois quand je suis avec des personnes qui ne souhaite pas, même si ce n est pas dit, que je le mette trop en avant. Ma mère par exemple, quand je vais la voir préfère que je n'en parle pas trop, et encore moins quand il y a du monde. j'arrive à respecter cela, même si ca peut pêtre frustrant. D'ailleurs, je n'en ai jamais parler au retse de ma famille, peut être par peur cette fois ci. Mais certains sans doute car je ne cache pas tout non plus. Il va arriver un moment ou tout doit etre dit clairement.

Je n'ai rien à cacher

La situation ne s'est jamais présentée

Je suis homo, un point c'est tout

Je n'ai encore jamais été confronté à une question directe. Auprès des personnes que je ne souhaite pas pour l'instant mettre au courant j'utilise des tournures neutres pour parler de mon partenaire. Une éventuelle question directe trouvera une réponse franche

Jamais de demande directe car milieu professionnel de haut niveau

Pour moi c'est normal, je suis normal, non !

Pourquoi le renier ?

Je ne m'exhibe pas mais je ne le cache pas non plus

On ne m'a jamais posé la question de façon agressive. Et puis, c'est un privilège, je le reconnais, mais un titulaire de la fonction publique ne risque rien. Les affirmations contraires relèvent de la peur intériorisées. Si vous faites une fois pour toute comprendre à votre hiérarchie que sur ce point- là elle ne "courra jamais aussi vite que ce que vous l'emmerdez" [c'est à peu de chose près une citation de J.L. Borry], on vous fiche la paix.

Ben, j'ai rien fait et je fais de mal à personne

J'assume et sans complexe d'être homo

Car j'en parle rarement à quoi cela sert de le crier sur les toits…

A cause des implications possibles et futures

Le moment était mal choisi avec les personne qui m'entouraient

Violence, vie de village

Parce que cela ne me gène pas que les autres soient au courant

Quand on me demande je le dis franchement

Personne ne m'a demandé quoi que ce soit

J'assume ce que je suis du moins mes préférences

Désir de clarté pour tout le monde

Je ne le signale qu'aux gens qui ont le courage de me demander si je suis homo, tout simplement

Parce que je suis fier de ma sexualité

La question n'est jamais posée directement

On ne m'a jamais posé la question, j'ai un look plutôt hétéro

Parce que ça ne se voit pas et que ça ne regarde pas les gens que je ne connais pas

Comme je l'ai dit plus haut je ne m'affiche pas mais je ne le nie pas si les questions sont posées ou si des attaques sont indirectement faites vis-à-vis de moi ou de la communauté homosexuelle

Comme je suis cadre, personne n'a jamais osé me parler directement de mon orientation sexuelle. Les allusions sont plus perfides

Parce que ce outing est donnant donnant

Parce que ne la connaissent pas ceux qui ne l'ont jamais demandé (et parmi eux une partie de ma famille)

Je n'ai pas à exposer ma sexualité en milieu professionnel, ni à m'en cacher

J'ai un caractère affirmé

Je n'ai pas à mentir mais je ne m'affiche pas non plus

Je suis comme tout le monde - ma seule différence est de faire l'amour avec quelqu'un du même sexe

J'aime pas mentir

Cela ne s'est jamais présenté

Car je suis fier

On ne m'en a jamais parlé ni fait d'allusions

Etre accepté par les autres n'est pas ma raison d'être. Le rejet ou l'incompréhension ne me touche que lorsque les personnes qui en font preuve me décoivent. Nier son identité sexuelle ne m'apparaît pas comme nécessaire dans un contexte sain

Parce que je n'ai jamais eu à le faire

Je n'évoque pas ma vie personnelle, Je dévie, renvoie ou tourne à la dérision les questions

Par choix

Un échange court avec quelqu'un ne justifie pas de se lancer sur ce genre de "confidence" qui n'apporterait rien

Je ne l'annonce pas partout mais je ne m'en cache pas non plus

Je m'assume tranquillement, tant pis pour ceux à qui ça ne plait pas

Quand j'habitais dans une petite commune

Je n'ai pas voulu le nier et pourtant cela aurait été plus facile

Pour éviter de risquer de susciter des réactions négatives

Pour mon travail en ce moment oui, car mes clients sont des homos, et ils savent que je le suis aussi

Mon prochain job est dans une soire gay en discotheque. Mieux vaut etre du milieu

J'ai travaille en tant que barman et le patron avait des vues sur moi

Car ma direction est plutot gay friendly et recherchait une "bonne copine in"

Pistons

Au niveau de la restauration, l'homosexuel est plus disponible

Pas de famille à charge, plus flexible dans les horaires et les départs en vacances, contacts différents avec la société ce qui est important dans les métiers de communication

Connaissance du marché, du comportement, de la sphère gay

Quotas obligent: il faut bien que l'on ai quelques blacks, beurres, bancales et PDs dans cette boite… sinon la presse se demande pourquoi…

Mon patron est homosexuel

Parce que celui qui me recrutait aurait bien voulu que je sois son amant.

Parce que je travaille dans la communauté

Parce que cadre de travail gay

Il ne faut pas non plus aller à l'autre extrème de la balance, voilà pourquoi.

Le SNEG est le syndicat des entreprises gay… il doit être mené par des gays !

J'ai été pistonné par un ami homo pour rentrer dans l'entreprise

Expérience de mon milieu

Le directeur est homosexuel

Je suis capable

En fait, j'ai d'abord été recruté via un cabinet avant de passer les entretiens avec l'employeur. Et d'après ce que j'ai su par la suite, LA responsable du cabinet, qui m'avait posé un certain nombre de questions SANS équivoque (à propos du mariage, de mon désir d'avoir des enfants...) a mis une énorme pression sur l'employeur pour que je sois dans la selection finale puis recruté, même si a priori je n'avais pas toutes les qualités requises pour le poste. Au niveau de l'employeur, en revanche, aucun signe n'a pu me démontrer que ma sexualité avait joué pour ou contre moi.

Reconnu pour mes disponibilités, tenue correcte et soignée, séducteur de femmes et d'hommes

parsolidarité

grace à certaines qualités qu'ont les gays

la difference n'existe pas

j'éprouverai de la sympathie pour cette personne

Oui, si les mentalites n'evoluent pas plus qu'aujourd'hui

Sur la valeur uniquement

Solidarite ?

Plus grande ouverture d'esprit a ce sujet

Parce que la sexualite n'a rien a voir avec les competences professionnelles

Cela le regarde mais le dialogue ne serait que plus enrichissant

Dans tout domaine, il y a lieu de faire agir une certaine solidarite

Mais pas quelqu'un d'extravagant

Competence egale

Parce que la societe est faite ainsi, on se rapproche de ses semblables dans tous les milieux et a tous les niveaux

Une personne qui s'assume peut etre un plus dans le cadre de la profession car signe d'ouverture d'esprit

Je suis pour la discrimination positive

Car la competence reste la meme, (et je suis bien place pour le savoir!)

Parce que les homos c'est ma tasse de the, et que je sais que dans mon entreprise tous mes collegues sont tres tolerants

Pour lui donner sa chance

Du moment que cette personne fait son boulot correctement et de facon motive ou interesse pourquoi ne pas la prendre dans son equipe ?

L'appartenance a une ou autre "categorie sexuelle" m'importe peu, du moment que la personne fait son travail comme il lui est denmande, ou mieux encore

Solidarite

Par solidarite gay

Par appartenance

Uniquement a competences strictement egales, je prefererai un gay parce qu'il serait sans doute plus dispo qu'un homme marie et parce que cela augmente les possibilites d'avoir plus d'atomes crochus

Les competences professionnelles comptent plus que la vie privee

Affinites

C'est difficile de répondre à cette question, mais à compétence égale, je pense qu'embaucher un gay permettrait d'établir une connivence différente d'avec les autres collègues

D'abord les compétences priment ! En cas d'égalité, je préfère un homo car je comprends sa sensibilité

Par solidarité

Ce serait injuste si on refusait un poste à une personne parce qu'elle est homosexuelle.

Par solidarité

La compétence ne se trouve pas dans le même gêne que celui de l'homosexualité.

Je pense qu'il faut se serrer les coudes, mais attention, j'embaucherais plus facilement un homosexuel qui ne provoque pas pour s'affirmer

Par solidarité

Pour parler le même langage

Pourquoi pas ? Ce genre de question est -à la base- discriminatoire.

Car elles sont pareil intellectuellement

Pour son honnêteté, son ouverture d'esprit et une complicité

Car la personne aura une plus grande sincérité et franchise de le dire

Je pense qu'une personne qui s'annonce homo a envie de s'affirmer totalement, en revanche, si on ne se sent pas prêt à le dire je le comprends et l'accepte à la seule condition de ne pas trahir son identité véritable

Par solidarité pour sa franchise

Je pense que les gays par leur différence sont bcp plus ouvert sur le monde qui les entoure… moins obtus. Pour une culture commune aussi… musique, ciné, télé, humour, esprit. Le problème qui se poserait c'est qu'en embauchant une personne gay plus facilement, il y a aussi une forme de discrimination envers les autres. Question qui mérite un plus long débat

Nous sommes un groupe d'individue qui partage un grand nombre d'idée en commun donc se serai plus bénéfique surtout sur l'embiance au boulot

Il y a une sensibilité particulière chez les homos

Parce que je me sentirais plus proche (surtout si c'est une femme)

Par solidarité

Peut-être par "complicité"

Affinité, complicité, solidarité

Parce que je suis pour la discrimination positive ! Dans une société qui continue globalement à nous rejeter, il faut s'entraider. L'acceptation de l'homosexualité "claironnée" par les médias et les politiques n'est qu'une façade. Je le constate régulièrement à la pause-café (!) du service dans lequel je travaille. Pourtant, mes "collègues" ont en moyenne un niveau d'études > bac+5

Nous sommes tous égaux

Par solidarité

Solidarité

Pas besoin d'être homophobe lorsqu'on est gay. Je l'embaucherais non pas sur ce qu'il ou elle est mais sur ses compétences, si en plus il/elle est gay c'est la fête alors!

Personne plus mature

Par militantisme, et par communautarisme, même si cela me semble douteux dans le principe…

Pas de discrimination de ma part

Solidarité

Plus grande sensibilité et donc efficacité

Solidarité

La discrimination sexuelle est une forme de racisme et je ne vois pas pourquoi une personne homosexuelle travaillerait moins bien qu'une personne hétérosexuelle ! J'emploierais la personne selon ses compétences et non ses préférences !

Par solidarité communautaire et parce que je préfère travailler dans une ambiance plus agréable

Par affinité et par sympathie pour mes "semblables"

Esprit de corps

Parce qu'il n'est pas facile de trouver un emploi en se déclarant homosexuel

Solidarité, soutien, confiance

Par favoritisme vis-à-vis des homosexuels

Co-fraternité

Par solidarité, par souci de la communauté, cela se fait ailleurs non ?

Moins de problèmes

Car en général c'est plus dur pour les homosexuels de se faire engager à compétences égales. Je favoriserais donc des personnes comme moi

Parce qu'ils font d'ordinaire de meilleurs employés

La vie privée ne doit pas avoir d'incidence sur la vie professionnelle

Par affinité

Plus réceptive du fait de mon secteur d'activité

Par sa franchise et le courage dont il fait face pour s'afficher, l'indifférence des préférences sexuelles dans le monde du travail des l'instant ou il assurera son poste et certainement pour des qualités que les homos qui ne se retrouvent pas chez les hétéros par exemple

Plus disponible

Pour contrer la tendance inverse

Pour réparer une éventuelle discrimination, même si c'est finalement discriminant pour les hétéros

Pour se sentir moins seule ?:-) Cela dit, je ne le ferais que si ses compétences sont unanimement reconnues comme égales, ou mieux, supérieures

Car pour une fois je pourrais inverser la "tendance", je ne vais pas me gêner ! Et puis au moins je serai sûr de ne pas embaucher un homophobe !

Parce que c'est une personne au même titre qu'une autre

Question de contact

"communauté"

Affinités possibles, connivence, confiance

Homo ne dis pas forcément compétant, y'a des cons partout… mais je serais solidaire !!!

Car il ne doit pas y avoir de différence pour le travail.

Sensibilité, écoute, respect de l'autre

Par cooptation comme les hétéros !

C'est une preuve d'honneté et de courage de sa part.

Subissant de nombreuses discriminations au quotidien, il est normal d'être un peu solidiaire.

Je pense que c'est complètement débile de juger les gens par rapport à leur comportement sexuel.

ca dépend de la personne et de son comportement.

Parce que tout le monde a droit à sa chance et c'est certainement plus dur pour nous.

Le mot "plus facilement" me gêne, mais cela ne serait pas un critère de sélection.

Sa franchise

L'identité sexuelle n'a rien à voir avec les compétences

Sensibilité et intelligence plus grande, ouverture d'esprit plus développée

Ca dépend de son comportement, suis d'accord qu'il dise ouvertement qu'il ou elle est homo, mais ça ne le dispense pas de faire la "folle" dans un lieu de travail, ni de vouloir être une personne de sexe différent qu'il n'est pas.

Par fraternité

Même longueur d'onde

Sentiment d'appartenance à un "groupe"

Pourquoi ne pas faciliter l'emploi à qq'un de la famille quand je sais que certains employeurs hétéros pratiquent la discrilination basée sur l'orientation sexuelle

A cause du courage et de la franchise que cette démarche implique

Parce qu'un homosexuel est autant sérieux qu'un autre et que c'est une affaire strictement personnelle

Suis moi-même gay, donc il faut être fort entre nous

La sexualité n'entre pas en ligne de compte dans le boulot. NON Si cette personne a fait un coming-out difficile elle pourrait avoir des qualités personnelles intéressantes pour l'entreprise

Pour son courage… de nos jours, il en faut encore pour annoncer la couleur (rainbow) lors d'un entretien

Pour rétablir l'équilibre

Par esprit de caste

Bien dans sa peau et qui assume. Et pourquoi ne pas favoriser les siens ?

Pour compenser la discrimination dont elle pourrait faire l'objet ailleurs, mais seulement si personne "correcte"

Solidarité

Pour sa différence et son ouverture d'esprit

Il assume

Solidarité ! Et parce que je pense que les homos ont souvent un bon relationnel

Assume sa sexualité

Compétence égale

Ce n'est pas un critère de sélection

honnêteté

Afin de pouvoir dialoguer plus librement

Consolidation de la communauté

Pour une certaine compréhension et une ouverture d'esprit

Comme je le ferais pour quelqu'un victime d'une discrimination : racisme, handicapé

car nous avons le dialogue plus facile entre nous

Pour équilibrer tous les cas où pour la même raison cette personne ne serait pas embauchée

J'aurai une meilleure complicité avec lui/elle

Pour rétablir un équilibre, elle aurait sans doute plus de mal ailleurs

Les hétéros sont moins ouverts

Pour avoir vécu mon homosexualité dans mon entreprise en tant qu'employé depuis 23 ans

Pour l'esprit communautaire

Solidarité communautaire

Le coming-out est pour moi un acte très courageux et trop rare

Les femmes, les handicapés, les étrangers ont maintenant la possibilité d'entrer dans une entreprise par le fait d'être différent… les homos n'ont toujours pas cette possibilité inscrite dans la loi, donc A COMPETENCE EGALE, je prendrais plutôt un(e) "collègue" qu'un(e) hétéro

Parce qu'on a trop souffert et qu'il faut bien compenser ça en s'aidant

Le travail et la vie personnelle sont deux choses différentes, avant la compétence

Connaissance du milieu

Parce que d'autres ne les embaucheraient pas pour la même raison

Un homosexuel est plus franc, sensible et en règle général ils se tiennent au travail

Pour ses compétences

Par solidarité, par confiance

Cela peut apporter un peu plus de fantaisie aux discussions de l'entreprise, limitées aux couche-culotte et aux biberons, bref à une vie de famille qui ne me concerne pas

Pas forcément mais cela serait un élément supplémentaire dans l'analyse de son profil personnel et comportemental vis-à-vis des compétences et de l'activité attendue. Je pense que si son affichage homosexuel m'influençait, c'est qu'une dimension "séduction" interférerait dans le recrutement (même si c'était une fille). J'essaierais plurôt de neutraliser au plus cette dimension inter-personnelle entre la-la recruté(e) et moi

Solidarité communautaire

Sympathie

Parce que j'en connais beaucoup, et ceux/celles qui sont compétents et proches, j'aime autant les voir se rapprocher meme professionnellement, de moi

Oui mais à compétence égale seulement, simplement parce que cette chose en commun facilite le contact et les relations humaines qui rendent la vie professionnelle même plus agréable, du moins je pense

Si les compétences sont égales, j'aime autant travailler avec quelqu'un qui a une connaissance précise des styles de vie gay

Parce que souvent le feeling passe mieux et mieux vaut que cette personne soit dans une Direction où cela ne posera pas problème plutôt que de risquer ailleurs des difficultés

Parce que j'ai les mêmes compétences que les autres

Partage des mêmes sensibilités et idéaux

Les relations sont plus agréables et plus faciles, je me sens moins isolée

Par affinité, je pense (a priori) que je m'entendrais mieux, et par "solidarité"

Affinités

Par solidarité

Par solidarité, mais ce n'est pas un critère d'embauche

Affinités

Par affinité

Pour les mêmes raisons énoncées ci-dessus, mais je préfèrerais embaucher un hétéro avec toutes ces qualités qu'un homo à qui il en manquerait une

Affinités et promotion canapé

Pour arriver à une situation où il n'y ait plus besoin de poser ce genre de questionnaire

Discrimination positive

Parce que cela traduit une certaine audace

pourquoi faire une difference de plus

parce que l'homosexualité n'est pas une compétence

Embauche d'une competence, pas d'un type de personne

Je n'agirai pas de la meme facon discriminatoire que je reproche a certains heteros

L'egalite doit etre respectee dans les deux sens

L'ambiance et le regard des autres

La personne serait plus fragile psychologiquement

J'embauche pour une competence professionnelle, pas pour ou contre une sexualite ou une couleur de peau…

Parce que cela n'a rien a voir, la vie privee ou l cul ne jouent pas sur le lieu de travail

Sur la valeur uniquement

Parce que se serait créer une difference et surtout ce serait une discrimination envers les heteros (cruel ironie du sort) et donc un manque de respect hors je respecte les gens sans difference !

Je ne juge pas les competences de quelqu'un sur sa sexualite

Pas de melange vie privee/vie professionnelle

La vie sexuelle et privee d'un employe ne concerne pas l'employeur a partir du moment que cela reste du domaine du prive, au meme titre que les opinions religieuses et politiques

Une personne ne voit pas ses facultes de travail changees par sa vie privee; il y a de bons travailleurs chez les heteros comme chez les homos

Pourquoi faire une difference

L'embauche se fera sur les competences de la personne, sa motivation, ses envies d'evolution

Pas de favoritisme et puis je pense qu'il ou elle serait la cible de collibets et n'aurait pas le droit a l'erreur je pense. Certains dirigeants n'imaginent meme pas embaucher quelqu'un d'ouvertement homosexuel

L'homosexualite n'a rien a voir avec les competences

Sinon c'est de la discrimination positive

Pour ne pas faire de discrimination

Les competences n'ont rien a voir avec l'orientation sexuelle

Cela le regarde mais le dialogue ne serait que plus enrichissant

Dans mon pays, il y a une certaine mentalite contre les gays

C'est la qualite du travail qui compte, l'orientation sexuelle n'a rien a voir !!!

La competence homosexuelle n'a rien a voir dans la competence professionnelle, en tout cas dans mon secteur. Deux personnes ne sont jamais a competences egales

Aucune distinction a faire, egalite de traitement, sauf circonstances excetionnelles (metier dans lequel l'homosexualite serait percue par la clientele comme un atout)

Seule la competence et l'aptitude doivent entrer en ligne de compte

Ne pas faire de discrimination

Les preferences sexuelles n'ont rien a voir avec le milieu professionnel

Cela serait du racisme

L'homosexualite ne doit jamais etre un critere d'embauche ou de non embauche. On doit etre traite en egal avec les heteros dans les deux sens.

Cela ne justifie pas une differenciation ; je n'accepterais pas qu'on me refuse un emploi dans le cas inverse

La vie privee est hors contexte dans un contrat d'embauche

Critere pas valable

Il n'y a ni discrimination ni favoritisme a etablir

Parce que mon inclination ne doit pas donner lieu a une discrimination meme positive, seule la competence professionnelle, la personnalite, le potentiel et l'experience doivent primer.

Competences d'abord !!!

Cela n'est pas un critere

Parce que outre competences et homosexualite, il y a d'autres criteres

Car c'est contraire a l'egalite. A competences egales, d'autres parametres (anciennete, langues parlees, informatique…) peuvent permettre de faire un choix. Deux personnes n'ont jamais exactement le meme profil. On ne veut pas de discrimination des homosexuels, alors il ne faut pas instaurer une discrimination des heteros. Le but est qu'il n'y ait aucune discrimination d'aucune sorte (races, religion, orientation sexuelle)

Seules qualifications comptent

Pourquoi faire des differences ?

Question de competences, sinon on tombe dans une classification de ghetto ou d'espece minoritaire protegee. Si un mec est valable et competent, qu'il soit homo ou pas, je m'en moque, et alors de ce fait, je devrais refuser d'embaucher des femmes ?

La sexualite n'est pas un critere de choix en outre des competences

Je juge sur la valeur de la personne

Ca serait faire preuve de préférences

Pour faire ce que j'aimerais qu'on me fasse, je ne peux pas reprocher aux autres ce que je ne fais pas. Je le ferais aussi pour ne pas être seul. Il faut être solidaire entre nous

Je n'y porte aucune importance sur le plan professionnel

La sexualité n'a pas à entrer dans la vie de l'entreprise

Je recrute une compétence, pas une identité sexuelle, sinon c'est de la discrimination

Cela n'a aucun rapport avec son aptitude au poste. Sauf s'il s'agit d'un secteur lié au marché homosexuel

Aucun rapport entre la sexualité et le professionnalisme. A compétence égale, l'élément ultime en matière de recrutement est la capacité du candidat à s'intégrer dans une équipe, l'homosexualité du candidat n'a rien à voir avec le sujet (pour la plupart des entreprises).

Cela serait de la discrimination inversée. Et je ne vois absolument pas ce que l'identitée sexuelle d'un(e) candidat(e) viendrait faire dans un entretien d'embauche, sauf peut être dans des secteurs d'activités très spécifiques

Les compétences de la personne sont plus importantes

Le seul critère de la recherche d'un employé sera tjs son niveau d'études et ses capacités à s'intégrer dans une nouvelle équipe de travail. Donc le choix ne sera pas influencé par ses préférences sexuelles

ca ne doit pas rentrer en ligne de compte ni dans un sens ni dans un autre

La tendance ne doit pas rentrer en jeu. Seuls les compétences et la persopnnalités sont importantes. Sinon je ne vaux pas mieux que les racistes sexuels

Pas de mélange de sentiments avec la vie professionnelle

Je ne souhaite pas de conflit. D'ailleurs je ne poserais pas cette question, tout le monde est libre de vivre comme il veut et c'est pas en marquant sur le font que l'on est homo que l'on changera des différences, justement à comportement ou compétence égale homo et hétéro c'est IDEM

Il faut privilégier les compétences professionnelles et laisser à l'écart la sexualité quelle qu'elle soit

La sexualité d'une personne ne devrait constituer en aucun cas une valeur ajoutée supplémentaire

A compétence égale il ne peut pas y avoir de différence

Pourquoi privilégier ce critère ?

a priori le fait d'être homosexuel n'est pas forcément signe de meilleur. En tant que recruteur il faut choisir ce qu'il y a de mieux pour le bon développement de la société

A compétence égale la première personne à s'être présentée aura le poste ;)

C'est la valeur et la compétence qui compte pas les orientations sexuelles

Sa vie ne me regarde pas

Tout le monde est égal

Le mode de vie affectif d'une personne n'est pas un critère d'embauche

La non-discrimination doit fonctionner dans les deuxsens. Pas de favoritisme sur ce genre de critère, il existe bien d'autres critères pour sélectionner qq'un (le projet professionnel, l'aisance relationnelle, etc)

Ce serait de la discrimination à l'égard des hétéros.

Je ne souhaite ni discrimination, ni préférence

Tout simplement parce que la sexualité n'a rien à voir là dedans…

La préférence sexuelle n'a rien à voir avec la compétence

Les compétences n'ont rien à voir avec l'orientation sexuelle

L'homosexualité n'a rien à voir avec les compétences professionnelles, c'est comme si je préfèrerais embaucher un blonde au lieu d'une brune : aucun rapport

pas de discrimination

J'estime que dans le cadre professionnel la vie privée des personnes ne doit pas entrer en compte

La vie privée ne doit pas rentrer en compte pour le travail

Parce que je crois que cela n'entre pas dans les critères d'embauche, la Personne Humaine n'est jamais réduite à l'expression concrète de sa sexualité

Ce n'est pas un critère objectif d'embauche

La sexualité de chacun n'a rien à voir avec les compétences professionnelles

Ca dépend des 2 personnes; à compétence égale,1 des 2 peut cependant mieux "convenir" à ce que représente et demande l'entreprise. Si la personne homosexuelle n'était pas engagée par moi, ce ne serait pas de peur des réactions extérieures ou intérieures à l'entreprise. Car à ceci, j'y veillerai.

Sans rapport avec l'emploi

Je suis décideur ; mais de la même façon que je n'aimerai pas ce genre de critère, je ne supporterai pas de l'appliquer à qq'un. Lorsque j'embauche une personne, seules ses compétences ont de l'importance

Les pratiques sexuelles d'un candidat n'entrent pas en ligne de compte dans mon appréciation de la personne

Pourquoi faire une différence?

Pour moi ce n'est pas un critère de sélection. La compétence professionnelle n'a rien à voir avec l'orientation sexuelle

Je ne sais pas, je serais tenté de dire non, mais si la personne en question me plait ou me fait les yeux doux, je ne suis pas certain de ne pas craquer, au même titre qu'un employeur devant une belle jeune fille attirante, d'ailleurs

Toutes personnes a des talents homo ou hétéro

Je suis le premier à crier que la compétence professionnelle n'est en rien liée à la sexualité. A compétences égales j'embauche le moins cher ! :-)

J'embaucherai une personne pour sa compétence et pas en fonction de son homosexualité. Il y a aussi des homosexuels incompétents

Les choix de chacun en matière d'homosexualité ne concernent en rien le travail, cela appartient à la vie privée et je trouve déplacé que ce genre de considération entre en jeu pour un travail. Les compétences doivent passer avant tout

Ce critère n'entrerait pas en ligne de compte pour un choix professionnel dans mon domaine d'activité.

Les préférences sexuelles n'ont aucune importance dans la fonction que l'on exerce.

Il ne doit entrer aucune considération d'ordre privé dans le choix d'une candidature.

A priori non parce que j'essaye vraiment de ne pas mélanger les problèmes. De toute façon, il ne m'est absolument jamais arrivé que dans un entretien d'embauche, quelqu'un dise clairement "je suis homo" ou "je vis avec un garçon/fille". Parfois il m'est arrivé d'avoir des soupçons. Mais généralement, ils n'étaient pas fondés. Après coup, aujourd'hui je pense savoir qui dans ma boite est homo ou non... mais honnetement, je ne pense pas en tenir compte du tout sur le plan professionnel. J'ai ajouté à la question ci dessus "encore que" parce que même si la situation ne s'est jamais posée, si j'avais vraiment deux candidats plus ou moins à égalité, alors je pense que l'un des deux est homo et qu'en plus il est mignon... Bref, en fait, je ne sais pas ce que je ferais... il m'apparaitrait forcément plus "sympathique", mais d'un autre côté la peur de mélanger les genres m'inciterait peut être à choisir l'autre !

Parce que je ne vois pas ce que la sexualité d'une personne peut avoir à voir avec ses compétences professionnelles.

Au même titre qu'il est stupide de privilégier la famille et les amis… l'orientation sexuelle n'a pas à influer sur la vie professionnelle.

La compétence prime

Parce que l'orientation sexuelle n'est pas un critère dans mon travail

Ce n'est pas un critère suffisant

Situation affective sans rapport avec qualités professionnelles.

Le choix sexuel n'a rien a voir avec la performance professionnelle

L'orientation sexuelle n'a rien a voir dans mes critères de choix et je me fiche de connaître les préférences sexuelles de mes éventuel(le)s salarié(e)s

Cela ne doit pas rentrer en ligne de compte. C'est quelque chose de privé

Car la sexualité n'a rien à voir avec le travail

On juge les personnes seulement sur leurs compétences

Parce qu'un homo n'est pas ni meilleur, ni moins bon qu'un autre… On ne l'emploie pas pour son cul.

Ce n'est pas un critère qui doit entrer en compte

Ne pas confondre vie sexuelle et vie privée

Parce que seules les compétences importent

Je ne me soucie pas de ce genre de détail : cela ne me regarde pas

La sexualité n'entre pas en ligne de compte dans le boulot. NON Si cette personne a fait un coming-out difficile elle pourrait avoir des qualités personnelles intéressantes pour l'entreprise

Pas de raison particulière de faoriser l'embauche d'une personne sur son choix de vie perso

Aucun rapport

Je ferais de la discrimination par rapport aux hétéros

En tant que responsable de ressources humaines, seules les compétences comptent et non l'orientation sexuelle

Ce que je regarderai c'est les compétences de la personne peu importe son attirance sexuelle

Pas plus, pas moins

Seul compte : les compétences, connaissances et comportement professionnels

Hétéro et homo doivent être égaux donc pas de privilège

La sexualité de mes collaborateurs ne me regarde pas, et je ne considère pas qu'il faille "l'avouer". Je ne demande pas à un hétéro au moment de son embauche de me parler de ses pratiques sexuelles, c'est valable pour un homo

Ce n'est pas un critère de choix

Car l'orientation sexuelle ne devrait pas jouer dans les critères de sélection. De même que la beauté physique d'ailleurs, quelque soit l'orientation. Ce serait du sexisme.

Pas de istinction sur le recrutement. Valeur professionnelle prime

Car risque de conflit

Ce n'est pas un critère de sélection

Le cv et les compétences comptent plus que la personne, c-a-d : la vie privée ne regarde que la personne concernée

Inutile de faire de l'hétérophobie indirecte

Je recherche avant tout la compétence

Pas un critère de compétence dans mon domaine

L'orientation sexuelle n'a rien à voir avec des compétences professionnelles

Ca n'a rien à voir avec les compétences

Solidarité ?

La sexualité n'a rien à voir avec le travail

Pas forcément mais cela serait un élément supplémentaire dans l'analyse de son profil personnel et comportemental vis-à-vis des compétences et de l'activité attendue. Je pense que si son affichage homosexuel m'influençait, c'est qu'une dimension "séduction" interférerait dans le recrutement (même si c'était une fille). J'essaierais plurôt de neutraliser au plus cette dimension inter-personnelle entre la-la recruté(e) et moi

Parce qu'au bureau on se concentre sur son travail, pas sur ses émotions. Le big boss il s'en fout de tes désirs et tes émotions. Il te choisit pas pour tes désirs et tes émotions (sauf s'il peut faire du fric avec!). Il te choisit pour tes compétences et ton courage, mais des compétences et un courage professionnels. Et pour lui un individu hétéro et marié est de toute façon plus conventionnel, docile et manipulable. D'autant plus s'il a une famille à faire vivre

Je ne sais pas

La sexualité n'est pas un critère de recrutement, sauf cas très spécifique

On peut être soi-même sans faire la promotion de son homosexualité. L'homosexuel ne devrait plus être considéré comme un être différent mais avoir droit tout simplement à la différence

Ce n'est pas l'orientation sexuelle qui prime c'est la compétence

Je suis employeur et je m'en fous de la sexualité des personnes qui travaillent avec moi

La sexualité est une affaire privée

Je ne fais pas de différence à compétences égales, je suis totalement anti-ghetto et donc contre le corporatisme homosexuel ou autre. Donc la réponse pourrait être également oui, juste une question de filling

Il faut rester dans un cadre professionnel. Le seul critère, c'est de savoir si on se voit travailler avec la personne ou pas

Comme je l'ai dit plus haut, la sexualité ne doit pas servir d'excuse ou d'arme. Dans le cadre d'une embauche, il faut être partial. Si j'étais cadre dirigeant ou employeur, peu m'importe que la personne que j'embauche soit gay, lesbienne ou transgenre. Elle doit être professionnelle avant tout

Je ne suis pas cadre "dirigeant" mais consulté pour les embauches. La sexualité comme la vie privée en général d'un candidat à l'embauche n'a aucun rapport avec son embauche ou non. Ses capacités évidemment, sa personnalité éventuellement mais peu importe qu'il/elle soit marié/divorcé/célibataire, Donc pas de favorisisme pour un homo ou une lesbienne lors de l'embauche : je ne veux même pas le savoir à ce moment là

Je m'attacherais plus aux compétences et aux qualités de la personnalité

Pas de discrimination : ni dans un sens ni dans l'autre. Je n'ai ni à défavoriser ni à favoriser une personne qui parle d'elle

Parce que l'orientation sexuelle, comme la couleur de peau ou religion, n'entrent pas en ligne de compte dans un recrutement

Rien à voir avec les compétences, Gay friendly est suffisant, Nous dénonçons le racisme homosexuel, Faisons preuve de tolérance et d'ouverture d'esprit

L'affinité intellectuelle est plus importante que le partage de l'identité sexuelle

Rien à voir avec compétences professionnelles

J'embaucherai celle ou celui qui correspond le plus au poste, qu'elle/il soit homo ou pas

Parce que l'homo/hétérosexualité ne sont pas des critères de compétence professionnelle

Pas de discrimination positive non plus, ça pourrait être perçu comme injuste. Risque qu'on me montre du doigt comme homosexuel. Incompatibilité avec le statut de fonctionnaire dans la tête des gens.

Je rajoute une réponse "n'affecte pas l'environnement de travail"

Aucune

Aucune

Aucune

Aucune

Aucune

Aucune

Ni un plus ni un obstacle. Cela ne rentre absolument pas en compte dans ma qualité de travail

Aucune

Aucune

Cela dépend… A l'heure actuelle malheureusement le sujet reste assez taboo ! La discrimination est toujours présente. Il faut donc à mon avie essayé de ne pas mélanger vie professionnelle et vie privée ! Espérons que cela tende à évoluer.

Aucune

Sans problème

L'un ou l'autre selon les circonstances diverses de mes collaborations

Sans opinion

Aucune

Sans importance

Ni un plus, ni nuisible cela n'a rien à faire sur mon lieu de travail

Sans importance

Aucune

Ni un plus ni un moins

Cela dépend du contexte où l'on se trouve

Sans importance

Difficile à évaluer. Je travaille dans l'animation sociale, au contact d'enfants. Je pense qu'il y aurait le cas échéant des réactions de rejet et aussi d'acceptation voire d'indifférence

Ni nécessaire, ni nuisible, elle ne doit en rien modifier quoi que ce soit vis-à-vis des autres et de la carrière

Aucune

Totalement secondaire, le client ne sait pas qui a fabriqué son flim et mon encadrement se fout de ma vie hors entreprise à partir du moment ou ça n'influence pas ma productivité

Aucun des 3, Ils me laissent libre, mais moi ne veux pas ou ne ressens pas le besoin suis bi

Ni l'un ni l'autre... cela fait partie de moi, cela n'est ni un avantage majeur, ni un inconvénient car cela ne remet pas en cause mes capacités et qualités dans le travail.

Sans incidence

Aucun

Sans importance aucune

Chacun fait ce qu'il peut

Aucune ! La visibilité est simplement l'ouverture du "privé" sur le "professionnel". C'est donc limité car je fais une grande distanciation entre ma vie privée et mon taf. Mais je ne dois pas nier la jubilation quasi jouissive de la révélation de mes tendances pernicieuses à de vieilles bourges de chez Dassault (pour voir leur serre-têtes Chanel sauter de leurs caboches)

Rien de tout cela ! Ca n'est ni nuisible ni un plus

Cela n'est pas nécessaire

Reste au niveau qu'en dira-t-on

Sans importance aucune

Ne sait pas

Neutre

Pas d'importance

Neutre dans mon évolution professionnelle.

Nécessaire sur le plan personnel

Neutre

Sans impact

Ca dépend

Aucune

sans opinion

Ca dépend

Ni l'un ni l'autre, si l'on me pose des questions je répondrai que je suis en couple, c'est tout. Si l'on me demande le sexe de mon conjoint alors je dirai qu'il s'agit d'un homme. Lors de mon embauche on m'a demandé ma situation familiale, j'ai dit que je vivais en couple c'est tout, on ne m'a pas demandé le sexe de mon partenaire

Tout dépend du patron

Sans intérêt

Sans opinion

Je ne sais pas, cela dépend. Actuellement, ce n'est pas un problème dans la société où je suis, du moins je ne pense pas

Pas nécessaire

Sans opinion

Hors de propos, mes collègues hétéros et moi-même ne sommes jugés que sur nos compétences, certainement pas nos vies sexuelles

Aucune

Absolument indifférente

J'y pense même pas

Aucun intérêt

Aucun impact

Sans effet

Rien de tout cela : Mon homosexualité doit être indifférente, c'est cela qui compte

Cela dépend des personnes rencontrées

Aucune

Rien à voir

N'a aucune conqéquence positive ou négative

Rien de tout cela ! Je ne mélange pas

Sans conséquence directe

C'est beaucoup plus compliqué et il n'y a pas de lois générales en la matière

Cela dépend de trop de critères, de la fonction et du travail. Pour moi en tant que gérant ce n'est pas un problème surtout face à une clientèle principalement gay mais pour certains cela peut les discréditer

Très variable selon les partenaires. C'est une complication de plus, qui joue en général négativement mais parfois peut rapprocher et faciliter le montage de projet par l'envie de travailler en commun

Aucun avantage et peu d'incidence

Rien de tout cela, juste un facteur differenciant qui peut jouer en faveur ou en défaveur selon les circonstances